【仪表网 企业动态】10月8日,威胜信息(688100.SH)发布股份回购进展公告。公告显示,截至2026年9月30日,公司在 2026年8月18日披露的新一轮回购方案已落地实施,通过上交所集中竞
【仪表网 企业动态】10月8日,威胜信息(688100.SH)发布股份回购进展公告。公告显示,截至2026年9月30日,公司在 2026年8月18日披露的新一轮回购方案已落地实施,通过上交所集中竞价交易,累计回购公司股份611.94万股,占公司总股本比例达1.24%;本次回购成交区间为24.08元/股至26.30元/股,累计支付资金15712.95万元,相关金额不含印花税、交易佣金等交易费用。
图片来源:威胜信息公告
威胜信息是科创板上市企业,也是国内比较领先的能源数字化综合解决方案提供商,主营数字电网、智慧城市相关物联网终端、通信模块与系统平台,依托“物联网+芯片+人工智能”技术体系,服务电力、公用事业等领域数字化转型,持续加大研发投入,为国家专精特新企业。本次回购也是公司持续推行股份激励、绑定核心团队的重要举措。
回溯本次回购决策流程,2026年8月17日,威胜信息召开第四届董事会第三次会议,审议通过《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》,同意使用自有资金实施股份回购。根据方案,本次回购股份将在未来合适时机全部用于股权激励或员工持股计划;回购价格上限为43元/股,资金规模区间为1.5亿元(含)至2亿元(含),回购期限自董事会审议通过之日起12个月内,即至2027年8月16日。
从分阶段实施节奏来看,8月启动回购后,9月成为本次回购的重要执行窗口。2026年9月单月,公司通过集中竞价方式新增回购股份211.40万股,占总股本0.43%,成交价格同样处于24.08元/股至26.30元/股区间,当月投入资金5338.67万元(不含交易相关税费)。叠加8月回购部分,截至9月末,本次回购计划资金投入已跨过最低1.5亿元门槛,完成回购股份数量也已超出当初方案预估上限,回购推进速度较快。
公司表示,开展本次股份回购,源于管理层对能源物联网行业长期前景以及公司自身内在价值的认可。通过回购股份搭建长效激励平台,能够吸引、留住技术与业务核心人才,将股东利益、公司长期发展利益与核心员工个人利益深度绑定,激发团队创新活力,保障公司在数字电网、智慧公用事业赛道持续深耕。按照规则,回购股份存放于专用账户,需在回购结果公告后三年内完成转让用于激励;若到期未能足额使用,剩余股份将依法进行注销处理。
值得一提的是,威胜信息近年持续采用“回购+激励”的资本运作方式,此前多轮回购均用于员工持股及股权激励计划,是公司人才激励体系常态化的体现。本次回购落地,一方面体现公司现金流稳健,具备使用自有资金实施股份回购的能力;另一方面也向市场传递信心,通过激励机制稳定核心团队,支撑公司能源物联网业务持续扩张。
本次公告仅为回购进展披露,后续公司将根据股价、资金情况持续推进回购操作,并按照监管要求及时披露后续进展。回购股份最终实施股权激励或员工持股计划,还需另行履行董事会、股东大会等决策程序。
风险提示:本文基于上市公司公告及公开信息整理,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。(来源:兴旺宝)
图片来源:威胜信息公告威胜信息是科创板上市企业,也是国内比较领先的能源数字化综合解决方案提供商,主营数字电网、智慧城市相关物联网终端、通信模块与系统平台,依托“物联网+芯片+人工智能”技术体系,服务电力、公用事业等领域数字化转型,持续加大研发投入,为国家专精特新企业。本次回购也是公司持续推行股份激励、绑定核心团队的重要举措。
回溯本次回购决策流程,2026年8月17日,威胜信息召开第四届董事会第三次会议,审议通过《关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案》,同意使用自有资金实施股份回购。根据方案,本次回购股份将在未来合适时机全部用于股权激励或员工持股计划;回购价格上限为43元/股,资金规模区间为1.5亿元(含)至2亿元(含),回购期限自董事会审议通过之日起12个月内,即至2027年8月16日。
从分阶段实施节奏来看,8月启动回购后,9月成为本次回购的重要执行窗口。2026年9月单月,公司通过集中竞价方式新增回购股份211.40万股,占总股本0.43%,成交价格同样处于24.08元/股至26.30元/股区间,当月投入资金5338.67万元(不含交易相关税费)。叠加8月回购部分,截至9月末,本次回购计划资金投入已跨过最低1.5亿元门槛,完成回购股份数量也已超出当初方案预估上限,回购推进速度较快。
公司表示,开展本次股份回购,源于管理层对能源物联网行业长期前景以及公司自身内在价值的认可。通过回购股份搭建长效激励平台,能够吸引、留住技术与业务核心人才,将股东利益、公司长期发展利益与核心员工个人利益深度绑定,激发团队创新活力,保障公司在数字电网、智慧公用事业赛道持续深耕。按照规则,回购股份存放于专用账户,需在回购结果公告后三年内完成转让用于激励;若到期未能足额使用,剩余股份将依法进行注销处理。
值得一提的是,威胜信息近年持续采用“回购+激励”的资本运作方式,此前多轮回购均用于员工持股及股权激励计划,是公司人才激励体系常态化的体现。本次回购落地,一方面体现公司现金流稳健,具备使用自有资金实施股份回购的能力;另一方面也向市场传递信心,通过激励机制稳定核心团队,支撑公司能源物联网业务持续扩张。
本次公告仅为回购进展披露,后续公司将根据股价、资金情况持续推进回购操作,并按照监管要求及时披露后续进展。回购股份最终实施股权激励或员工持股计划,还需另行履行董事会、股东大会等决策程序。
风险提示:本文基于上市公司公告及公开信息整理,不构成投资建议。市场有风险,投资需谨慎。(来源:兴旺宝)
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