各位战友大家好,23年的部队文职招聘计划快要出来了,相信很多人又开始为了报考做准备了吧,但是很多人说部队文职人员就是一个合同工,公务员全面碾压文职,还是公务员最香,真的是这样么?那我们从几个方面看一下他们的对比吧。首先,工作的稳定性方面确实公务员是一直以来已稳定,铁饭碗著称,也正是因为这样才会让很多人趋之若鹜,而文职工作是合同制的,但是合同制并不代表不稳定,而且部队为国之 ...
各位战友大家好,23年的部队文职招聘计划快要出来了,相信很多人又开始为了报考做准备了吧,但是很多人说部队文职人员就是一个合同工,公务员全面碾压文职,还是公务员最香,真的是这样么?那我们从几个方面看一下他们的对比吧。

首先,工作的稳定性方面
确实公务员是一直以来已稳定,铁饭碗著称,也正是因为这样才会让很多人趋之若鹜,而文职工作是合同制的,但是合同制并不代表不稳定,而且部队为国之重器,不知道还有哪个岗位能有部队更稳定的,而且有些单位的公务员也是要签合同的。这方面其实差距并没有那么大。

其次,发展空间方面
很多人说部队文职发展空间太小,我个人认为发展完全要看个人的能力和情商,有的人在什么岗位都能吃得开,同时有的人在什么岗位都混的不好,相信大家平时身边都会有这两种人吧。

第三,工资待方面
这方面呢公务员的工资待遇是要看所在地区和单位的,好地区好单位,工资待遇那是相当可观,相反如果要是在经济稍微差一些的地方就不敢恭维了,这一点部队文职就稳定多了基本上是全国统一,基本转正都能过万了。

第四,管理方面和人脉
在管理方面部队文职肯定是要更加严格的,公务员在这方面相对灵活一些,工作弹性也比较大,而且最主要的是公务员一般都是政府机关,事业单位各大局,相对来说人脉要好的多。
总之呢部队文职和公务员各有优缺点吧,也不能说谁完全碾压谁,想要发展好,最终还是要看你自己的能力和为人,各位战友你们怎么看呢?欢迎评论区留言。
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