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阿里否认千问大模型团队“集体离职”：团队稳定，开源策略不变

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针对近日网络上出现的“千问核心团队集体离职”及“开源策略生变”等传言，阿里巴巴集团今日正式回应，称相关信息纯属不实。

针对近日网络上出现的“千问核心团队集体离职”及“开源策略生变”等传言，阿里巴巴集团今日正式回应，称相关信息纯属不实。阿里明确表示，千问模型团队当前人员稳定，运营正常，不存在所谓的“集体离职”情况。同时，集团重申将一如既往地坚持开源策略，服务全球开发者。阿里巴巴强调，千问基础模型团队从未以DAU等商业化指标作为考核KPI，团队核心使命始终是探索模型智能上限、实现通用人工智能（AGI）。集团欢迎全球顶尖AI人才加入，共同构建世界级的大模型技术与开源生态，并承诺将持续为千问团队提供坚实投入与支持。

此次传闻的源头始于3月4日，阿里通义千问（Qwen）技术负责人林俊旸（Justin Lin）在X（原推特）平台发布简短文告："我要卸任了。再见，我亲爱的qwen"，正式宣布离开千问团队。公开资料显示，出生于1993年的林俊旸是阿里巴巴最年轻的P10级技术负责人，也是坚定的开源倡导者。他于2019年毕业后加入阿里达摩院，2022年底随团队并入阿里云通义实验室，成为通义千问大模型的技术掌舵人。

除林俊旸外，Qwen团队的研究科学家惠彬原（Binyuan Hui）和研究者Kaixin Li也在同一天宣布离职。据悉，Kaixin Li是就读于新加坡国立大学的博士生，在Qwen团队中担任研究实习生，由林俊旸和惠彬原指导。

（来源：驱动中国）
千问
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