中国石油长庆油田清洁电力项目部织密防护网护航安全供电

“上半年,依托履职系统ACT模块,征集隐患线索348条。”7月20日,中国石油长庆油田清洁电力开发项目部在QHSE委员会上,对146名积极排查隐患的员工进行通报嘉奖,以正向激励调动全员参与隐患排查治理

“上半年,依托履职系统ACT模块,征集隐患线索348条。”7月20日,中国石油长庆油田清洁电力开发项目部在QHSE委员会上,对146名积极排查隐患的员工进行通报嘉奖,以正向激励调动全员参与隐患排查治理积极性。

该项目部聚焦电网运行核心领域,以风险辨识为基础、隐患整治为核心,分层梳理设备运行、检修施工、现场作业、应急抢险各类安全风险,推行差异化精准巡检,实施设备缺陷分级闭环整改,加强专项检修与老旧设备技术改造,稳步提升电网运维质效。针对极端天气、线路安全距离不足等专项风险,完善气象预警联动机制,配齐防汛物资,开展专项隐患治理,提升风险防控能力。

坚持风险前置防控、隐患闭环治理,定期发布安全风险提示,开展风险辨识研判,针对重点时段、极端天气及时落实升级管控举措,对外出作业车辆实施提级管理。推进隐患排查整治,分级分类推进重大、较大隐患治理,稳步落实重点隐患整改任务。依托数智化管理系统,推动巡检执行、问题整改全流程线上闭环管控,站所巡检任务完成率达99.26%,提升现场安全精细化管控水平。

从严抓实承包商全过程管控,开展43支承包商QHSE能力准入核查,从源头严格把控承包商准入资质,重拳整治现场违章隐患,倒逼施工队伍规范作业、合规施工。深化QHSE体系建设,系统复盘历年体系问题并制定专项整改方案,补齐体系运行短板,推动QHSE管理体系落地见效。

深化安全文化建设与职业健康管理,开展安全主题活动700余场,覆盖所有班组岗位,通过主题活动、经验分享、科普内容推送等多种形式,推动安全理念入脑入心。开展健康宣教、心理关爱、专项健康管控工作,针对职业健康管理薄弱环节,靶向制定整改提升举措,筑牢员工健康防护屏障。

打通消防“生命通道”,建成17支志愿消防队,开展消防隐患排查整治,针对毗邻油气站所、跨林区线路等重点区域开展滚动排查,联合地方单位清除林区火险隐患,同步开展线路防火宣传引导。推进防雷与消防设施专项治理,全面检测防雷点位与消防设施,逐项整改不合格项,完善火灾风险防控手册与消防档案,维补充实各类消防器材。深化消防宣教与实战演练,开展各类消防宣传培训164场次,提升全员消防素养与应急处置能力。

(来源:CNEO企业观察)
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